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    行業文化建設

    證券業協會發布《進一步鞏固推進證券行業文化建設工作安排》

    發布時間:2023-07-18

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    來源:中國證券業協會

           為全面貫徹落實黨的二十大精神,進一步強化鞏固證券行業文化建設,為行業深入推進文化建設工作提供指導,根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《“十四五”文化發展規劃》,以中國證監會、司法部、財政部《關于加強注冊制下中介機構廉潔從業監管的意見》為指導,按照《建設證券基金業行業文化、防范道德風險工作綱要》的部署,結合《證券行業文化建設十要素》,在總結前期行業文化建設實踐、凝聚行業共識的基礎上,中國證券業協會依托行業文化建設委員會研究起草《進一步鞏固推進證券行業文化建設工作安排》(以下簡稱《工作安排》)。

      《工作安排》提出下一階段行業文化建設的四方面重點,推動證券公司文化建設工作走深走實。一是要進一步深化戰略融合,推進行業文化核心理念貫穿公司發展戰略,內化于公司治理和內控規范的機制之中,外化在主動服務國家戰略、服務實體經濟的行動之中,牢固樹立“以人民為中心”的發展思想;二是要著力提升從業人員職業操守,建立以執業質量為導向的績效考評機制和穩健薪酬制度,突出以專業創造價值、以責任形成聲譽、以服務建立信任、以質量贏得競爭的職業操守,形成執業聲譽激勵與約束機制,促進員工德才兼修、全面發展;三是要打造形成特色公司文化,確立文化品牌戰略,樹立文化品牌形象,增強文化品牌意識,講好文化品牌故事;四是要持續強化文化認同,凝聚文化理念共識,發揮示范帶頭作用,提升文化外部認同,加強組織機制保障。

      協會將充分發揮自律組織作用,著力從公司文化實踐走向員工的文化認同和價值觀塑造,注重文化建設的特色化與差異化,推動文化建設更有質量、更有效率、更有活力。在加強組織協調、強化責任擔當、堅持正向激勵、加大自律約束等方面持續發力,不斷推動行業強化鞏固文化建設成果,促進“合規、誠信、專業、穩健”行業文化理念成為從業人員自覺遵循、自律遵從,促進形成具有鮮明時代特色的行業文化和健康良好的行業發展生態。


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