建設證券基金行業文化：

一、以社會責任為導向：堅持“誠信為本、共贏共利”的經營理念，加強對員工社會責任意識的培養。

二、以客戶為中心：立足客戶需求，提供優質、安全的服務，持續改進服務水平，不斷提升客戶滿意度。

三、以風控為重心：將風險管理作為企業的核心價值，不斷完善風險管理體系，確?？蛻糍Y金安全。

四、以規范為要求：秉承“法治、法制意識”，嚴格遵守相關法律法規及行業規范，堅決杜絕任何形式的違規行為。

五、以創新為動力：積極拓展業務范圍，推進產品創新及服務模式創新，建立先進的科技創新體系。

       防范道德風險工作綱要：

一、加強全員道德教育：定期開展道德教育培訓，增強員工道德意識，提升道德層次。

二、嚴明行為準則：制定詳細的行為準則，約束員工行為，確保公司道德風險在可控范圍內。

三、建立舉報制度：提供舉報渠道，推行全員舉報制度，嚴厲處理違規行為，確保道德風險可控。

四、建立審計體系：定期開展內部審計，檢查道德風險隱患，及時發現問題并采取有效措施。

五、完善監管措施：加強與監管部門的溝通，及時反饋信息，按照監管要求完善監管措施，確保道德風險的可控性。